Eerder heeft u kunnen lezen dat een doelstelling van Peters Metaalbewerking is:
- de constante kwaliteit van het eindproduct garanderen -
- wat verstaan wij onder kwaliteit ?
· goede produkten
Ř voldoen aan de tekening specificatie
Ř juiste aantal
Ř verzorgen voor- en nabehandeling
· levertijd
· nazorg
· personeel
· nauwkeurigheid machines.
- hoe willen we dit bereiken ?
De gehele werkvloer is volledig geautomatiseerd.
| Als eerste wordt bepaald op welke machine het product gemaakt gaat worden, hierbij rekening houdende met de eventuele levertijd. Aan de hand van de tekening wordt er een digitaal model op de computer getekend. Mochten er extra opspanmiddelen nodig zijn worden deze vooraf gemaakt. Vervolgens wordt m.b.v. het CAD/CAM programma een NC-file geprogrammeerd, hierbij worden direct de freesgereedschappen bepaald. De NC-file wordt rechtstreeks van de computer naar de machine gestuurd.De gereedschappen worden vooringesteld op het gereedschapvoorinstelapparaat (Zoller), ook deze informatie wordt rechtstreeks naar de machine gestuurd. | |
Vervolgens kan het produkt op de machine ingesteld worden en de produktie kan beginnen.
Zodra het eerste produkt klaar is kan er door de kwaliteitsdienst gemeten worden of het volgens tekening-specifikaties is. Hiervoor hebben wij buiten de normale meetmiddelen ook de beschikking over een CNC gestuurde meetmachine (mitutoyo-c-a7106). Deze machine is voorzien van een roterende renishaw meettaster en een wisselrek zodat alle voorkomende metingen kunnen worden gemeten en op een meetrapport kunnen worden vast gelegd.
Als de produkten van de machine afkomen en voldoen aan de juiste tekening specificatie kunnen ze (indien nodig) worden klaar gemaakt voor de nabehandeling of de levering aan klant.
Het streven van Peters Metaalbewerking is het aanhouden, van de met de klant overeengekomen, leverdatum.
Voor het garanderen van constante kwaliteit is het blijven investeren in personeel een noodzaak. Hierbij denken wij aan gerichte opleidingen + cursussen.
Tevens is de persoonlijke inbreng en het “meedenken” van het aanwezige personeel van groot belang.